Bachmann, Janika
(2011)
Sustainability of the Japanese retirement system in the context of pension age population labour force participation.
[Doktoritöö]
| Tüüp: |
Doktoritöö
|
| Pealkiri: |
Sustainability of the Japanese retirement system in the context of pension age population labour force participation |
| Autor: |
Bachmann, Janika |
| Aasta: |
2011 |
| Kogud: |
Doktoritööd > Sotsiaalteadused |
| Keel: |
eng |
| Lühikokkuvõte: |
Käesoleva töö uurimiseesmärk on analüüsida pensioniealiste tööjõus osalemist kui
instrumenti, mis võimaldaks parandada pensionisüsteemi finantstasakaalu. Analüüsi
teostamiseks olen ma püstitanud kolm uurimisküsimust. Esimene uurimisküsimus:
kas pensioniealiste tööjõus osalemine muutub sarnaselt tööealise elanikkonna
tööjõus osalemisega. Teine uurimisküsimus: kas paindlike tööhõivevormide
laialdasem kasutamine suurendab vanemaealiste tööjõus osalemist. Ning
alaküsimuseks on kas paindlike hõivevormide kasv Jaapanis on tingitud nõudlusest
või pakkumisest. Kolmas uurimisküsimus: kas Jaapani pensionisüsteem kohandub
ressursse säästaval viisil vanemaealiste osalemisega tööjõus. Jaapani näite puhul leiab kinnitust, et kaasaegses majanduses on pensionisüsteemi
peamiseks puuduseks jäikus kohaneda muutuva keskkonnaga. Pensionisüsteemiga
püütakse lahendada probleeme, mis ei kuulu pensionipoliitika mõjusfääri. Űheks
taoliseks näiteks on kuidas pensionisüsteemi paindlikkuse tagamise asemel
püütakse sobitada pensioniealised kindlasse rolli tööturul. Soovituslikuks edasiseks
teema arenduseks oleks post-modernse pensionisüsteemi institutsionaalne struktuur,
mis arvestaks võimalusega ühtlustada töötus- ja vanaduskindlustus. |
| Date Deposited: |
17 Nov 2011 13:57 |
| Last Modified: |
17 Nov 2011 13:57 |
| URI: |
http://e-ait.tlulib.ee/id/eprint/69 |